Coaching Ejecutivo y de Liderazgo
Lidera con claridad. Fortalece tu influencia.
Coaching ejecutivo con Regina Lescura para managers, directors y líderes senior que quieren comunicarse con mayor claridad, fortalecer relaciones con stakeholders y atravesar desafíos complejos de liderazgo.
Una conversación gratuita de 30 minutos. Hablaremos de tu desafío actual, tus prioridades y si el coaching pago es adecuado para ti.
Para líderes de distintos sectores, con especial experiencia en farma y biotech.
MBA, PCC · Más de 20 años de experiencia corporativa · Español, inglés y portugués
Desafíos de liderazgo que merecen reflexión
El coaching ofrece un espacio confidencial para examinar situaciones que exigen más que conocimiento técnico.
Influencia sin autoridad directa
Generar alineación y hacer avanzar el trabajo con stakeholders que no gestionas directamente.
Visibilidad estratégica más allá de la ejecución
Hacer que tu pensamiento estratégico y tu contribución sean más claros para la alta dirección, sin depender solo de una excelente ejecución.
Comunicación en reuniones decisivas
Prepararte para reuniones complejas, desacuerdos y conversaciones difíciles con mayor claridad e intención.
Por qué Regina
MBA · PCC (Professional Certified Coach)
Regina cuenta con más de 20 años de experiencia corporativa, incluidos cargos en Bayer, Johnson & Johnson y Abbott en América Latina y Estados Unidos.
Comprende las dinámicas de stakeholders, las estructuras matriciales y las conversaciones decisivas que enfrentan los líderes. Su trayectoria en farma y biotech es un diferencial, y su trabajo recibe a líderes de distintos sectores.
Su coaching combina experiencia corporativa, escucha atenta, preguntas directas y reflexión a partir de situaciones reales de tu trabajo.
Lo que los clientes dicen sobre trabajar con Regina
Distintos contextos de liderazgo y un enfoque basado en la realidad de cada persona.
Extractos de recomendaciones en LinkedIn. Testimonios traducidos del inglés.
“Durante una transición profesional crítica, al asumir un puesto de mayor responsabilidad en un nuevo país, su capacidad para ofrecer orientación estratégica, generar confianza y proporcionar herramientas prácticas me ayudó a atravesar este cambio con éxito.”
“No hay marcos predefinidos, comunicación impersonal ni un enfoque único para todos. Regina escucha, comprende y colabora conmigo para construir planes a medida.”
“A través del coaching, Regina me ayudó a desarrollar un profundo autoconocimiento y a manejar mis saboteadores internos, especialmente durante momentos difíciles.”
Cómo funciona el coaching
Una colaboración de coaching centrada en tus responsabilidades, tu contexto y tus prioridades.
Comenzamos con situaciones reales
Partimos de situaciones de tu trabajo: una reunión, una relación con stakeholders, una transición de liderazgo o un desafío de comunicación.
Prioridades acordadas en conjunto
Tú y Regina aclaran qué es importante ahora y acuerdan el enfoque del trabajo de coaching.
Reflexión y aplicación
Las conversaciones dan espacio para examinar suposiciones, considerar alternativas y aplicar diferentes enfoques en tu entorno laboral.
Qué cubre la conversación gratuita
Una conversación online gratuita de 30 minutos con Regina.
La conversación es gratuita. El coaching es un trabajo pago y no hay obligación de continuar.
Agenda una conversación con Regina (se abre en una pestaña nueva)Tu desafío actual
Comparte la situación de liderazgo que estás atravesando y su contexto.
Tus prioridades
Aclara qué te gustaría desarrollar o abordar de otra manera.
Próximos pasos
Vamos evaluar si el coaching es adecuado para tu momento. Si hay alineación, Regina presentará las opciones de acompañamiento.
Preguntas frecuentes
Conversemos sobre el desafío de liderazgo que tienes frente a ti.
Cuéntale a Regina lo que estás atravesando y explora si el coaching es el apoyo adecuado para este momento.
Una conversación gratuita de 30 minutos. Hablaremos de tu desafío actual, tus prioridades y si el coaching pago es adecuado para ti.